Operationele grip op uw OK-complex? Kies voor Wesseling Consultancy B.V.

Wesseling Consultancy B.V. is hét bureau voor zorginstellingen die hun operatiekamers slimmer, efficiënter en met meer rust willen laten functioneren. Wij combineren data, praktijkervaring en veranderkundige kennis om duurzame resultaten te boeken op de OK-vloer.

Integraal capaciteitsmanagement

Een goed functionerend OK-complex begint bij grip op capaciteit. Wij brengen productieplanning, personele inzet, ruimtetoewijzing en logistieke processen integraal in kaart.

  • Wat we doen: Analyseren van productiegegevens, bezettingsgraden en processtromen binnen en buiten de OK.

  • Aanpak: Samen met zorgprofessionals ontwikkelen we een realistische capaciteitsstrategie, afgestemd op zorgvraag en personeelsbeschikbaarheid.

  • Impact: Betere benutting van OK-ruimte, voorspelbare planning en minder piekbelasting voor teams.

Doorstroom en wachttijdsreductie

Vertragingen in het OK-complex hebben een kettingreactie. Wij helpen knelpunten identificeren en oplossen, van pre-operatieve voorbereiding tot recovery.

  • Wat we doen: Analyse van wachttijden, spoedverstoringen en knelpunten in de doorstroom van patiënten.

  • Aanpak: Implementatie van slimme planningsmethodieken, optimalisatie van pre-assessments en verbeterde samenwerking tussen afdelingen.

  • Impact: Minder uitval, kortere wachttijden en verhoogde productie en  patiënttevredenheid.

Optimalisatie van personeelsinzet

Personeel is de spil van de OK – maar ook de grootste bottleneck bij tekorten. Wij zorgen voor een optimale match tussen beschikbaarheid, kwalificatie en werkdruk.

  • Wat we doen: Inzicht geven in inzetbaarheid, functiemix en rooster-efficiëntie van OK-teams.

  • Aanpak: Invoering van flexibele inzetmodellen, taakdifferentiatie en strategische personeelsplanning.

  • Impact: Minder overbelasting, verhoogde medewerkerstevredenheid en betere inzet van specialistische competenties.

 

Cultuurverandering en teamstructuur

De beste processen mislukken zonder gedragen gedrag. Wij begeleiden teams bij het ontwikkelen van een cultuur van vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerking.

  • Wat we doen: Observaties, teaminterviews en metingen van teamdynamiek en werkcultuur.

  • Aanpak: Interactieve sessies, coaching en leiderschapstrajecten gericht op gedragsverandering.

  • Impact: Betere communicatie, verhoogd eigenaarschap en een stabiele, veerkrachtige OK-organisatie.

Slimme planning en ICT-oplossingen

Zonder slimme ondersteuning blijft planning mensenwerk met veel ruimte voor fouten. Wij helpen zorginstellingen bij de selectie en inrichting van digitale hulpmiddelen.

  • Wat we doen: Beoordeling van bestaande planningssystemen, datakwaliteit en ICT-inrichting.

  • Aanpak: Advisering bij selectie van planningssoftware, ontwikkeling van dashboards en integratie met EPD en andere systemen.

  • Impact: Meer transparantie, betere stuurinformatie en robuuste planningen op dag- en weekniveau.

“Ik ben zeer tevreden met de diensten van adviesbureau Wesseling Consultancy BV. Ze hebben onze operationele processen aanzienlijk verbeterd en ons team naar een hoger niveau getild.”

Raoul Karijopawiro, Hoofd OK,  CMC, Curaçao